Beratung & Workshops

DialoguePerspectives bietet exklusive Workshops an, die darauf abzielen, die vielfältige Expertise unseres Teams, insbesondere im Kontext von Dialog und Pluralitätskompetenz, in Organisationen zu vermitteln.

DialoguePerspectives bietet zudem individuell abgestimmte Beratungen an. Ämter und Verwaltungen, Institutionen, Verbände, Stiftungen und Initiativen, die bei aktuellen Entwicklungen innerhalb des Arbeitsfelds von DialoguePerspectives Beratung benötigen, finden in unserem Team kompetente Ansprechpartner*innen.

Unsere Beratungen umfassen:

• Strategische Ausrichtung: Entwicklung und Anpassung von Strategien, Methoden und konkreten Werkzeugen zur Förderung von Pluralitätskompetenz in Ihrer Organisation.
• Interkulturelle Sensibilisierung: Workshops, um ein Bewusstsein für kulturelle Vielfalt zu schaffen und den Transfer in Ihre Organisationskultur zu fördern.
• Konfliktmanagement auf institutioneller Ebene: Maßnahmen zur präventiven sowie anlassbezogenen Konfliktlösung und Förderung eines konstruktiven Umgangs mit neuen Entwicklungen in einer pluralen Organisation.
• Plurale Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Schaffung einer pluralen Organisationskultur, die die Stärken verschiedener Perspektiven und Hintergründe hervorhebt.

Unsere Beratungen richten sich nach den individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen Ihrer Organisation. Wir sind darauf spezialisiert, praxisnahe Lösungen zu entwickeln, die auf den aktuellen Entwicklungen in Ihrem Arbeitsfeld basieren.

Beratungen und Workshops können in deutscher und englischer Sprache erfolgen.

Kontaktieren Sie uns unter +49 30 650 173 95 oder info at dialogperspektiven.de, um mehr zu erfahren und wie wir Ihre Organisation unterstützen können.